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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur des Risques expérimenté pour diriger et superviser la stratégie de gestion des risques de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'identification, l'évaluation et la mitigation des risques financiers, opérationnels, juridiques et stratégiques. Il jouera un rôle clé dans la protection des actifs de l'entreprise, la conformité réglementaire et la continuité des activités.
Le Directeur des Risques travaillera en étroite collaboration avec les départements financiers, juridiques, informatiques et opérationnels pour développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des risques efficaces. Il devra également assurer une veille réglementaire constante et anticiper les évolutions susceptibles d'impacter l'organisation. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership.
Les responsabilités incluent la mise en place de cadres de gestion des risques, la réalisation d'audits internes, la formation des équipes aux bonnes pratiques, et la présentation régulière de rapports au comité de direction. Le Directeur des Risques devra également gérer les relations avec les assureurs, les régulateurs et les parties prenantes externes.
Ce rôle est essentiel pour garantir la résilience de l'entreprise face aux incertitudes du marché et aux menaces potentielles. Le candidat retenu devra démontrer une compréhension approfondie des normes internationales de gestion des risques (ISO 31000, COSO, etc.) et posséder une expérience significative dans un environnement complexe et réglementé.
Nous recherchons une personne proactive, rigoureuse et dotée d’un excellent sens stratégique, capable de prendre des décisions éclairées dans des situations critiques. Une excellente maîtrise des outils d’analyse de risques et des compétences en communication sont également requises.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion des risques
- Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques potentiels
- Superviser les audits internes et les contrôles de conformité
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales
- Élaborer des plans de continuité des activités
- Former les équipes aux politiques de gestion des risques
- Présenter des rapports réguliers à la direction générale
- Collaborer avec les départements juridiques, financiers et opérationnels
- Gérer les relations avec les assureurs et les régulateurs
- Mettre en place des indicateurs de performance liés aux risques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en finance, gestion des risques, droit ou domaine connexe
- Minimum 8 ans d'expérience en gestion des risques
- Connaissance approfondie des normes ISO 31000, COSO, etc.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions critiques
- Maîtrise des outils de gestion des risques et de reporting
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Expérience dans un environnement réglementé
- Leadership avéré et capacité à gérer des équipes
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de gestion des risques dans un environnement réglementé ?
- Comment identifiez-vous et évaluez-vous les risques majeurs dans une organisation ?
- Avez-vous déjà mis en place un plan de continuité des activités ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les normes internationales de gestion des risques ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi et le reporting des risques ?
- Comment formez-vous les équipes aux politiques de gestion des risques ?
- Avez-vous une expérience dans la gestion de crises ?
- Comment collaborez-vous avec les autres départements pour gérer les risques ?
- Quelle est votre approche pour prioriser les risques ?
- Comment gérez-vous les relations avec les assureurs et les régulateurs ?
